O caixa trabalhador é um benefício social que permite aos trabalhadores brasileiros sacar uma parte do saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) todo ano, no mês do seu aniversário. Neste artigo, você vai saber o que é, como funciona e como aderir ao caixa trabalhador.
O que é o caixa trabalhador
O caixa trabalhador foi criado em 2019 pelo governo federal, como uma medida para aliviar os efeitos da crise econômica causada pela pandemia de Covid-19. Desde então, o benefício foi prorrogado por mais dois anos, até 2021.
O objetivo do caixa trabalhador é estimular o consumo e a economia, além de ajudar os trabalhadores a enfrentar situações de emergência ou de necessidade. O caixa trabalhador consiste em um saque anual de uma parte do saldo do FGTS, que pode variar de 5% a 50%, dependendo do valor total da conta e da renda mensal do trabalhador.
Como funciona o caixa trabalhador
Para ter direito ao caixa trabalhador, o trabalhador precisa estar empregado com carteira assinada, ter saldo em sua conta do FGTS e optar pelo saque-aniversário, que é uma modalidade de saque que permite retirar uma parcela do FGTS todo ano, no mês do seu aniversário.
O valor do caixa trabalhador depende de dois fatores: o saldo total da conta do FGTS e a faixa de renda mensal do trabalhador. Quanto menor o saldo e a renda, maior é a porcentagem que pode ser sacada. A tabela abaixo mostra as faixas de saldo, as porcentagens de saque e os valores adicionais para cada faixa de renda:
| Faixa de saldo (R$) | Porcentagem de saque | Valor adicional (R$) |
|---|---|---|
| Até 500 | 50% | 0 |
| De 500,01 até 1.000 | 40% | 50 |
| De 1.000,01 até 5.000 | 30% | 150 |
| De 5.000,01 até 10.000 | 20% | 650 |
| De 10.000,01 até 15.000 | 15% | 1.150 |
| De 15.000,01 até 20.000 | 10% | 1.900 |
| Acima de 20.000,01 | 5% | 2.900 |
Por exemplo, se um trabalhador tem um saldo de R$ 8.000 em sua conta do FGTS e uma renda mensal de R$ 2.000, ele pode sacar 20% do saldo, mais R$ 650 de valor adicional, totalizando R$ 2.250 de caixa trabalhador.
O caixa trabalhador é um benefício opcional, que exige que o trabalhador faça a adesão ao saque-aniversário. Essa adesão implica em abrir mão do saque-rescisão, que é o direito de sacar todo o saldo do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Portanto, o trabalhador deve avaliar se vale a pena optar pelo caixa trabalhador, considerando suas necessidades financeiras e seus planos futuros.
Como baixar ao caixa trabalhador
Para baixar o caixa trabalhador, o trabalhador deve acessar o site ou o aplicativo da Caixa Econômica Federal, informar seu número de CPF e sua senha, e escolher a opção de saque-aniversário. A adesão pode ser feita a qualquer momento, mas só terá efeito no ano seguinte. Ou seja, se o trabalhador fizer a adesão em 2023, ele só poderá sacar o caixa trabalhador a partir de 2024, no mês do seu aniversário.
O calendário de saque do caixa trabalhador segue o mês de nascimento do trabalhador. Por exemplo, se o trabalhador nasceu em janeiro, ele poderá sacar o caixa trabalhador entre janeiro e fevereiro de cada ano. O trabalhador tem até o último dia útil do segundo mês após o mês de aniversário para sacar o caixa trabalhador. Caso não faça o saque, o valor retorna para a conta do FGTS, com a devida correção.
O saque do caixa trabalhador pode ser feito em qualquer agência da Caixa, em casas lotéricas, em terminais de autoatendimento ou pelo aplicativo da Caixa. O trabalhador deve informar o valor que deseja sacar e a forma de recebimento, que pode ser em espécie, em conta poupança ou em conta corrente.
Conclusão
O caixa trabalhador é um benefício que pode ajudar os trabalhadores brasileiros a complementar sua renda, a realizar seus sonhos ou a enfrentar imprevistos. No entanto, é preciso estar atento às regras e às consequências dessa escolha, que pode afetar o acesso ao FGTS em outras situações. Por isso, é importante se informar bem antes de optar pelo caixa trabalhador e planejar o uso desse recurso de forma consciente e responsável.
